Qui sommes-nous?

Partenaires pour la réussite éducative dans les Laurentides (le PREL) est un organisme qui a pour mission de sensibiliser, de mobiliser et d’engager les jeunes, leurs familles et l’ensemble des acteurs du milieu autour de la persévérance scolaire et de la réussite éducative. En tant qu’acteur actif dans notre région, nous souhaitons élargir notre portée en innovation sociale en devenant une référence en partage de connaissances. Nous cherchons actuellement une personne mobilisatrice, rigoureuse et passionnée qui sera notre toute première agente en mobilisation et en transfert de connaissances sur la réussite éducative. Si vous aimez évaluer les projets, partager et vulgariser des connaissances pour contribuer à la réussite des jeunes, communiquez avec nous. Ce poste est d’une durée déterminée, d’une (1) année, avec possibilité de renouvellement.

Le poste et ses défis

En collaboration avec les autres agentes de développement et la direction générale, l’agent.e de mobilisation et de transfert de connaissances contribue activement à la mission du PREL en mettant à contribution son expertise. Ce poste combine à la fois la concertation, le transfert de connaissances et l’évaluation d’impact. Comme il s’agit d’une création de poste, il sera possible d’adapter une partie des tâches à vos forces et à vos intérêts. Les principales responsabilités sont :

Concertation intersectorielle :

• Représenter le PREL aux tables de concertation, participer à l’animation de comités, de groupes de travail et d’activités de réflexion stratégique sur la réussite éducative;
• Favoriser la synergie et la mutualisation entre partenaires issus des milieux les milieux de l’éducation, de la santé, du communautaire, des affaires et des instances municipales;
• Participer à des activités et événements sur l’ensemble de notre territoire;

Évaluation d’impact :

• Proposer des indicateurs de performance;
• Recommander des bilans, des rapports sur les activités ains que des évaluations annuelles;
• Évaluer les projets reçus, recommander leur soutien et mesurer leurs impacts;
• Développer, avec l’aide de la direction générale, une stratégie pour faire rayonner les impacts des programmes et des événements sur la région;
• Soutenir la direction dans l’identification de pistes d’amélioration ou d’innovation sociale;
• Adapter le poste selon les opportunités et vos forces;

Transfert de connaissances et de contenus :

• Effectuer une veille continue sur les tendances, les pratiques prometteuses, les recherches en persévérance scolaire et en réussite éducative;
• Vulgariser les connaissances, produire des contenus accessibles et pertinents;
• Organiser des webinaires avec des chercheurs;
• Faire rayonner les connaissances et les pratiques prometteuses en matière de réussite éducative, en consultant les recherches ou enquêtes puis en les vulgarisant pour un large public;
• Effectuer toutes autres tâches relatives à ce poste.

Notre ambition 2025-2026 ou Le défi à relever

Faire du PREL une référence régionale dans l’évaluation de l’impact collectif en réussite éducative. Vous contribuerez à bâtir une culture d’évaluation ancrée dans l’action, afin que chaque projet appuyé contribue efficacement à la mission.

Votre profil :

Vous êtes une personne dotée d’une rigueur méthodologique, d’une autonomie et d’un leadership positif? Vous avez envie de partager le savoir, de valoriser les résultats et de faire évoluer les pratiques? Vous cherchez surtout à contribuer concrètement à une cause telle que réussite éducative? Vous détenez ces autres qualités et ces atouts recherchés :

• Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent (économie, administration, éducation, développement social, autre.);
• Minimum 4 ans d’expérience en concertation, au sein d’une instance régionale de concertation (IRC) mobilisation ou évaluation de programmes;
• Expérience en recherche ou en milieu scientifique (atout);
• Leadership mobilisateur et sens politique;
  Excellente capacité rédactionnelle et communicationnelle;
• Capacité à prendre des décisions pour favoriser l’avancement de projet;
• Flexible;
• Valorise le respect, la rigueur et la collaboration;
• Intérêt marqué pour résoudre les enjeux liés à la réussite éducative;
• Détient un permis de conduire valide;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

À noter que ce poste est de 35 heures par semaine, mais le PREL offre aussi un horaire de 32 heures par semaine pour ceux et celles qui le souhaitent.

Avantages et conditions de travail

• Salaire variant entre 66 424$ et 93 010$;
• Poste d’une durée 1 an avec possibilité de renouvellement;
• Activités mensuelles;
• Budget santé;
• Formation et perfectionnement;
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille;
• Culture axée sur la rigueur, l’apprentissage et la collaboration;
• Deux semaines de congé pendant la période des Fêtes en plus de deux semaines de vacances;
• Travail hybride – bureau situé dans les Laurentides.

Ce défi vous intéresse? Faites parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : vpichot@prel.qc.ca .

Merci de votre intérêt pour notre bel organisme et pour la persévérance scolaire. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.