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** Offre d’emploi – Responsable contenu et transfert **

OFFRE D’EMPLOI

Responsable contenus et transferts

Les Partenaires pour la réussite éducative dans les Laurentides (PREL), est un organisme qui a pour mission de sensibiliser, mobiliser et engager les jeunes, leur famille et l’ensemble des acteurs du milieu autour de la persévérance scolaire et de la réussite éducative. Le ou la « Responsable de contenus et transferts » de connaissance prend en charge la vigie des recherches, enquêtes et des bonnes pratiques dans le milieu de l’éducation. Elle ou il développe, rédige et partage ces outils aux partenaires de la région. Le ou la responsable du contenu et du transfert sera appelé à développer et offrir des formations et des webinaires. Sous l’autorité de la direction générale, cette ressource sera soutenue et accompagnée par une équipe chevronnée.

Mandat et principales tâches

 Assurer une vigie des recherches, des enquêtes et des bonnes pratiques
 Développer les outils nécessaires au transfert de connaissances
 Offrir des formations, développer des outils et des webinaires
 Assurer la diffusion et le transfert des bonnes pratiques en persévérance scolaire et réussite éducative
 Effectuer la révision linguistique des documents
 Développer et mettre en oeuvre un plan d’action en lecture
 Contribuer activement à la mise en place d’actions pérennes
 Mobiliser les acteurs en persévérance scolaire, animer et faire la promotion des actions reliées au plan stratégique
 Soutenir et accompagner les partenaires dans l’actualisation, le déploiement et la diffusion d’outils en persévérance et réussite éducative.
 S’investir dans la préparation et la bonne mise en marche des différents comités.
 Accompagner les milieux quant à l’évaluation du rendement des actions et des outils déployés dans la région.

Profil et compétences recherchées

 Leadership rassembleur, habiletés relationnelles et esprit d’équipe
 Aptitude à mobiliser, agile et capable de concilier des intérêts différents
 Forte capacité de prise de décisions et de recherche de solutions dans un environnement complexe
 Autonomie, polyvalence et rigueur professionnelle
 Capacité d’innovation, créativité, vision
 Diplôme universitaire en éducation ou en sciences sociales ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience jugée pertinente
 5 à 8 ans d’expérience en approche intersectorielle, collaboration et/ou partenariat dans le milieu de l’éducation sont des atouts
 Français écrit

Conditions de travail

Durée du contrat de travail: Contrat d’un an renouvelable
Nombre d’heures par semaine: 35 heures / semaine
Salaire et conditions de travail: Selon la politique de rémunération en vigueur au PREL
Lieu de travail: Bureau du PREL à Sainte-Thérèse
Disponible à se déplacer dans le cadre de ses fonctions sur l’ensemble du territoire des Laurentides

Date limite de réception des candidatures: 7 septembre 2018
Entrée en poste: Septembre 2018

Votre candidature doit être acheminée au comité de sélection du PREL, par courriel, à spoulin@prel.qc.ca
Nous vous remercions de votre intérêt. Prenez note que seulement les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es) pour une entrevue.

 

Pour consulter l’offre d’emploi c’est par ici: https://prel.qc.ca/wp-content/uploads/2018/08/PREL_Responsable-contenus-et-transferts.pdf.